中日友好医院召开第七届职工代表大会第三次全体会议暨2022年度总结表彰大会

发布来源：组织处(人事处)

发布时间：2023-02-26

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2023年2月24日下午,中日友好医院召开第七届职工代表大会第三次全体会议暨2022年度总结表彰大会。

院长周军向职代会作医院工作报告,党委书记宋树立作总结讲话,副院长丁晶宏作财务工作报告,工会常务副主席张艳作职代会工作报告,科技中心主任刘丽宏报告了2020、2021年度学科评估情况。在总结表彰大会上,院领导班子为获得表彰的2022年度先进集体和优秀个人进行颁奖。大会由宋树立书记主持。

▲中日友好医院召开第七届职工代表大会第三次全体会议暨2022年度总结表彰大会

周军院长在报告中指出,2022年是医院发展历史上极不平凡的一年,面对世纪疫情延宕反复,面对新医疗格局加速构建,在委党组的坚强领导下,在院党委的领导下,全院干部职工携手同心化危为机、抢抓机遇乘势而上,抗住了超预期的冲击和挑战,打好了疫情防控和稳进提质的组合拳,获得了各界高度肯定和赞誉,赢得了高质量发展的主动和优势。医院在打赢新冠疫情防控和医疗救治阻击战的同时,全力抢抓高质量发展契机,争取到来广营、昌平区未来科学城等大项目大资金,继续做强学科集群优势,提高医疗质量水平,改善患者就医体验,提升科研创新能级,加强医学教育工作,深化人才发展机制改革,智慧医院建设和精细化管理取得新突破,用心用情关爱职工,推进党建业务深度融合。2022年,医院做了多年想干而没有干成的事、打基础利长远的事、职工普遍受益的事,成绩的取得,是全院干部职工团结奋斗、锐意进取、努力付出的结果,周军院长代表院班子,向全院职工致以崇高的敬意和衷心感谢!周军院长要求,2023年,全院干部职工要围绕高质量发展和高水平医院建设试点,在学科建设、医疗质量、科技创新、医院管理、环境改善等工作中,继续提高站位、真抓实干、团结奋斗,用只争朝夕的精神状态迎接挑战,持续打造公立医院高质量发展的典范。

▲周军院长作医院工作报告

丁晶宏副院长在报告中指出,2022年,医院面对严峻经济形势和巨大运行压力,及时应变,深挖潜力,多方筹谋,确保医院平稳运行,保障职工共享医院发展成果。2023年,医院要继续提高效率、严控成本、适应改革,不断提升医院运行能力和发展水平。

▲丁晶宏副院长作财务工作报告

张艳常务副主席以“凝心聚力、担当作为,助力医院高质量发展新征程”为主题,报告了2022年度职代会和工会工作情况。

▲张艳常务副主席作职代会工作报告

刘丽宏主任从科研、人才、医疗、教育4个维度报告了2020、2021年学科评估结果,并对各项指标排名进行了分析,提出学科是医院建设发展的根本动力,开展学科评估,是对各学科的体检和把脉。报告指出了我院学科发展存在的问题,提出了未来学科建设努力的方向。

▲科技中心主任刘丽宏作年度学科评估情况报告

宋树立书记在总结讲话中指出,2022年,全院广大干部职工紧紧围绕高质量发展任务部署,统筹推进医疗服务、学科建设、科研创新等重点工作,多项指标再创新高,交出了一份“硬核”答卷。我们坚持公立医院公益性,始终坚守在疫情防控第一线,在年底疫情高峰的生命保卫战中,创造了中日经验,为疫情防控取得重大决定性胜利做出了引以自豪的贡献,充分彰显了国家双医学中心的担当与作为。医院取得的每一份成绩,都凝聚着全院广大干部职工的勇毅、心血汗水和智慧,宋树立书记强调,2023年,全院职工要围绕周军院长工作报告中重点工作的目标任务,抓好落实,要立刻强化危机感,居安思危。要争先恐后创一流,只争朝夕。要钉住钉子不松劲,推动落实。要党员带头岗位建功,深度融合。医院要认真贯彻落实党的二十大精神,在委党组的坚强领导下,不忘初心、牢记使命,团结一心、努力奋斗,在新征程上创造新业绩、续写新篇章!